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就销售市场来看,由于外送平台的服务网络比传统店家雇用的外送范围更加广泛,可以协助特约商店拓展曝光度与消费群提升,市场需求由此可见。

依照劳动基准法的规定,由于僱佣、承揽及委任三种契约中,只有僱佣契约具备从属性,依照最高法院〈一百零一年台检上字第一号民事判决〉,一般劳动契约会从宽认定,包含人格、经济、组织三种从属性,只要有部分从属,即被认定为从属。

「僱佣关系和承揽关系之间各自有一些特色,每天首冲送彩金的平台例如:排班限制、形象统一、竞业禁止、指挥监督管理等规定,属于僱佣契约。反之,所有平台都是论件计酬,较接近承揽关系」,苗博雅进一步解释,业者的相关规定中,有些属于僱佣条件,有些是承揽条件,平台通常会主张对公司有利的解释,可是,站在劳动主管机关的立场,是采取从属性认定,因此,近期许多相关争议,主管机关和雇主不一致,只能交由法院进行行政诉讼程序判定。

速度换收入 隐形的风险除了消费纠纷可能难解、平台与外送员之间的连带责任关系归属状况外,以机车为主要送餐工具的外送员也会面临许多隐藏的危机。近期相关的交通事故层出不穷,平台必须开始思考以下几个成因:首先,平台在外送员正式上线之前,是否确认外送员都熟悉道路安全管理规则;第二,平台接单系统是否变相鼓励外送员用比较危险的方式赚钱;第三,目前只有针对汽车核发职业驾驶执照,机车并没有职业驾驶执照的规范;第四,上线的外送员,驾驶观念参差不齐。

文/洪宝山喜欢使用美食外送APP吗?无论是寒风刺骨,不想外出的天气,或者赶报告到天昏地黑的深夜,不管何时何地,只要使用美食外送APP,就可以轻松获得热腾腾的美食!

传统店家外送员是由店家直接聘雇的劳工,譬如麦当劳或必胜客,外送过程中所发生的任何事情,雇主都需要负连带责任。相反地,外送平台与外送员、店家和消费者之间的关系就更复杂。

对于经济上有压力,彩票下载就送彩金又无法从事正职工作的人而言,美食外送平台的外送工作时间相对弹性,允许外送员使用零散的时间接案,报酬依据外送员的接单量决定,比领固定薪资更有效解决所需。然而,在此工作型态兴起的背后,却存在着许多风险隐忧。

此外,承揽关系的最大关键点,还有外送员与平台业者的责任归属问题,也就是说,无论外送过程中发生交通事故、消费者争议或者涉及食安问题,平台有立场主张不为其负责。举例来说,在过去若是碰到食物中毒问题,无论是外送或自取,就是由店家负责。换作外送平台的外送员,消费者需要自行与店家、外送员和平台三方交涉,这无非是提高消费者的求偿难度。

二○一八年起,美食外送平台使用量大幅提升大概可归纳几项重点:餐厅选择更加多样化、省时便利、送餐速度快…等等,其中还有一个关键在于,外送平台不定期的开放外送折扣优惠,让民众习惯平台的便利性,进而对其产生黏着度。平台同时必须面对终端消费者与特约商店的需求,对消费者而言,在意的无非是产品选择多元、送餐服务速度与品质。

在自由市场的前提下,任何人或企业都可以透过各种方式获利,同时也需要合理的承担外部成本,「我们支持企业创新,鼓励自由发展获利模式,但是因为食安、道路安全或职业安全等问题所产生的外部成本,业者也要承担相对应的责任」,苗博雅呼吁,不管是消费者、外送平台或外送人员,都该建立正确的产业价值观。「谁是获利方?又是谁付出成本?」厘清之后,主管机关与业者针对该产业现有的负面效应进行讨论,找出合适的解决方案,透过现有的法规,促使业者提出相对应的措施,如此一来,无论民众在整个环节中扮演何种角色,整体社会都会一起受益。

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在过去,餐点外送服务大多是民众以电话订餐后再自行外带、自取,或者委由餐厅直接外送,但现代人常因工作忙碌、工时长、周遭处于美食沙漠地带,或者下班疲惫不想出门…等,都可能导致外出取餐的意愿减少,外送平台兴起正好符合消费者的需求,进而形成一股「懒人经济」风潮。

苗博雅建议,充一元送彩金满40提款在这样的案件中,平台是主要透过外送获利的最大受益方,应该负起解决争议或问题的责任端,负责出面解决、协调在外送过程发生的消费争议。

综观以上几点,很难以单一的方式解决外送员的职业安全问题,「主管机关只能以辅导的方式,建立外送员更好的驾驶观念,设法让外送平台改变接单规则与评分机制」,苗博雅认为,许多消费者会因为外送员迟到而给予差评,无形中加诸外送员送餐的时间压力,事故发生的风险也会增加。如果业者可以修改评分机制,让消费者不会因为外送员非人为因素迟到获得差评,对于整体产业而言,会有正面的改善效果。

理财周刊/苗博雅:劳务关系厘清晰,外送好放心

承揽或僱佣 责任归属在哪里由于外送平台的经营模式和传统店家外送员的劳务模式有许多差异,导致店家、外送平台、外送员与消费者之间的关系复杂,连带影响消费争议责任归属问题。

针对现阶段外送平台与外送员之间最大的争议,苗博雅指出,并不在于透过法规限定美食外送平台必须是僱佣关系或承揽关系,而是辅导平台选择符合该公司的商业模式,确立与外送员之间是属于何种模式的契约,并且落实契约关系中的要件。主管机关只需要针对一种状况去做处理,杜绝「假承揽真僱佣」不合理现况。

这两年台湾美食外送平台兴起019年金沙送彩金生活也越来越方便,但是,近期多起外送员执勤时发生意外的消息,让大众关注到外送平台与外送员之间的劳动保障是否合宜。台北市议员苗博雅从新的会期开始,针对外送平台管理规范进行一系列的问政质询,如:外送员权益保障、消费者食安争议、外送员与用路人安全等议题。透过市政的质询,以及各部机关与业主的辅导协商,苗博雅希望大家在追求快速便利的同时,也开始关注外送员的福利与保障。

圖:《湖山望境》,刊載蔡元培、吳冠中等大師的文章哲語  坐落於杭州西子湖畔的中國美術學院,是中國高等美術教育的發源地。在這經歷了九十個春秋和風雨的校園之中,蔡元培創校時「開啟美育代宗教實踐」的鏗鏘堅定,林風眠畢其一生「中西互補,兼容並包」的執著追求,吳冠中「望盡天涯路」探索中西美術交融的燃薪夜語,還有李可染、徐悲鴻、潘天壽、王朝文等一代又一代橫貫中西的時代名家,彷彿都在你凝眸的那一刻,盡收於歲月和時代的澹澹煙雲,厚重深沉、磅礴大氣。  《國美美文.湖山望境》萃選中國美術學院校史上蔡元培、林風眠、潘天壽、吳大羽、黃賓虹、吳冠中、許江等諸位名師關於心靈教育、青春勵志、學術擔當等的文章及詩文,同時每篇文章及詩文均配有三百字左右的按語,介紹其時代背景等。通過這些國美校史上的名師詩文,聯結着這些藝術大師與當下的我們,用他們的無聲凝望,帶來讀者心靈的激盪和時代的回響。這本書的可讀性在於:既講美術,也講美育;既有大師們年輕時的奮鬥歷程,而且道出了大師之所以成為大師,正是因為他們始終將「國之厚土、藝之源泉」作為一生的座右銘,拳拳愛國之心、切切報國之情成為他們追求藝術的根本動力。  藝術家有祖國  書中收錄了吳冠中先生《望盡天涯路──記我的藝術生涯》一文,開篇就寫到他在異國他鄉對祖國的懷念。在他追憶六十年繪畫生涯的故事裏,有少年時小河孤舟、水鄉烏篷、父親背影,有巴黎苦學、都市浮雲、青春抉擇,更有無時無刻對藝術的探索與追求:他堅信祖國的土地更能激發創作的靈感,於是毅然回國,「在祖國的大地上擷取生命的詩性」,從祖國的悠久歷史和傳統文化中尋找與西方藝術的契合點,最終實現了創造性轉化,用自己的留學所得和精心探索,為東方的現當代藝術塑起了彌足珍貴的峰巒。  《國美美文.湖山望境》的可貴,還在於表達了「藝術無國界,藝術家有祖國」這一主題。比如,在寫到趙無極先生曾經被人無端質疑其初心和藝術價值,「倘若我作為中國人,在西方現代藝術史上留下自己的名字,只能說明國之泱泱!」趙無極作為和吳冠中同時代的「留法三劍客」,在巴黎的都城抽取東方書藝與山水詩性的內涵,從抽象表現的層面上成功實現了創造性的轉化,在西方現代藝術史的正譜上留下了不可多得的中國人的一頁。  愛國,但不拒絕世界,用成就表達愛國,應該是後人們需要銘記並值得效法的。書中還有很多故事,都講到了作為美術大師,應該在「融通東西」的框架下,做一個「在油畫中探索民族化,在水墨中尋求現代化」的造橋派,促進中國畫的時代變革。這些藝術感覺,對於今天的香港青年藝術家們,有着深刻的現實意義:踐行「獨立之精神、自由之思想」的夢想,但始終不渝地深入並扎根「祖國之厚土」,最終獲得東方熱土的精神自由。

智慧生活求便利 「懒人经济」满地开花

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此外,有别于传统店家的外送员,平台外送员生活工作型态自由、门槛低,对于生计较为窘迫的民众而言,短时间内可以创造最大效益,「这代表现阶段的社会层面,有一群人需要透过这类的工作方式改善经济状况」,苗博雅表示,曾经看过有带着孩子接案的外送员,这显示有部分民众因为育儿问题,较难寻求一般的正职工作。

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